ابراهيم شيخام
في إطار متابعة المكتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة الرباط- سلا- القنيطرة لملف عمال مطرح أم عزة، ونظرا لتوتر العلاقات المهنية بسبب الإجراءات التعسفية المتكررة في حق المستخدمين والعمال من طرف مسؤولي شركة SOS وصلت إلى حد الاقتطاعات من الأجور، والتضييق على الحريات النقابية، والتراجع عن منحة عيد الأضحى ومنحة عاشوراء ومنحة الدخول المدرسي، بالإضافة إلى عدم احترام المساطر التأديبية في حق بعض العمال، فقد تم عقد اجتماع تفاوضي بمقر المديرية الإقليمية لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات بالصخيرات-تمارة، بحضور ممثلي كل من إدارة الشركة، والمديرية الإقليمية للوزارة الوصية، بالإضافة إلى الكاتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، مرفوقا بوفد من ممثلي عمال المطرح، مع تسجيل غياب ممثل مؤسسة التعاون بين الجماعات العاصمة، باعتبارها تراقب عقود التدبير المفوض.
وأمام غياب مديرة الموارد البشرية بالشركة التي تملك سلطة القرار عن حضور هذا الاجتماع التفاوضي، وبالنظر إلى عدم الإلتزام الجاد بالاستجابة الواضحة للملف المطلبي الذي تم تقديمه من طرف المكتب النقابي لعمال الشركة، فإن المكتب الجهوي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة الرباط- سلا- القنيطرة يعلن للرأي العام ما يلي:
1- يطالب شركة SOS بتبني أسلوب الحوار المنتج والتفاوض المسؤول المفضي إلى اتخاد الإجراءات الكفيلة بتسوية نزاع الشغل لما فيه مصلحة الطرفين، في أفق التوقيع على اتفاقية الشغل الجماعية التي تحافظ بشكل مستدام على حسن العلاقات المهنية داخل هذه الوحدة الإنتاجية.
2- يدعو مؤسسة التعاون بين الجماعات “العاصمة” إلى تحمل مسؤوليتها لحماية حقوق العمال بالمطرح.
3- يلتمس من السيد عامل إقليم الصخيرات- تمارة إحالة النزاع على أنظار اللجنة الإقليمية للبحث والمصالحة، في أفق إيجاد تسوية نهائية لهذا الخلاف.
4- يجدد استعداده للانخراط في محطات نضالية، في حالة الاستهتار بحقوق الشغيلة وعدم الاستجابة لملفها المطلبي الذي يحصن حقوقها الاجتماعية المشروعة ويحسن ظروف العمل ويضمن شروط الصحة والسلامة المهنية.
