[success]المواطن24[/success]
ترأس وزير الشغل والإدماج المهني، محمد أمكراز، اليوم الثلاثاء 25 ماي 2021 بالرباط، حفل التوقيع الرسمي على اتفاق التعاون المتعلق بإنشاء منصة رقمية للمعلومات حول سوق الشغل، تعتمد على الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة.
ويهدف تطوير هذه المنصة الرقمية، حسب بلاغ لوزارة الشغل والإدماج المهني توصلpjd.ma بنسخة منه، التي سيتم مباشرتها في إطار نشاط “التشغيل” المندرج ضمن برنامج التعاون “الميثاق الثاني” الموقع بين حكومة المملكة المغربية وحكومة الولايات المتحدة الأمريكية، إلى تجميع وتثمين مختلف أنواع المعلومات والبيانات حول سوق الشغل (الاتجاهات/السلاسل الزمنية، وضعية العرض والطلب، الكفاءات المطلوبة، التكوينات المتاحة، إلخ.). وستدمج هذه المنصة، بشكل تدريجي، البيانات على المستوى الوطني وكذا على المستويين الجهوي والمحلي.
وقد وقع على اتفاق التعاون المذكور حسب البلاغ، مليكة العسري، المديرة العامة لوكالة حساب تحدي الألفية-المغرب، وهشام الهبطي، رئيس جامعة محمد السادس متعددة التقنيات (UM6P) وممثل التجمع “UM6P-OCP Solutions-Atlas Cloud Services”، وذلك بحضور ريشار غاينور، المدير المقيم لهيئة تحدي الألفية في المغرب.
وسيتم حسب المصدر ذاته، توفير المعلومات المتاحة عبر هذه المنصة، والتي تدمج البيانات الكمية والنوعية التي ينتجها الفاعلون في النظام الإحصائي الوطني وكذا البيانات التي تم تجميعها من مصادر رقمية (مواقع إلكترونية للتوظيف والوساطة، شبكات اجتماعية، إلخ.)، بشكل آني ووفق صيغة واضحة ومناسبة، للفاعلين الرئيسيين في سوق الشغل (المؤسسات، والمنظمات الاجتماعية المهنية، والفاعلين في مجالي التكوين والوساطة، والمشغلين، والأجراء، والباحثين عن شغل)، وكذا للطلاب وعموم الجمهور.
وهكذا، ستسهم هذه المنصة الرقمية الجديدة يضيف البلاغ، في النهوض بمنظومة لصنع القرار قائمة على الأدلة والمعطيات الموثوقة «Evidence Based Policy » قصد تنوير عملية صنع القرار من قبل مختلف الفاعلين في سوق الشغل، لاسيما فيما يتعلق بالتكوين، والتشغيل، وتنظيم سوق الشغل.
وتابع، أنه سيسهم إنشاء هذه المنصة الجديدة، القائمة على إشراك كافة الأطراف المعنية، في تجويد وإدماج المنظومة الحالية لرصد وتحليل سوق الشغل، مضيفا أنها ستمكن من تحقيق مكاسب على مستوى نجاعة سوق الشغل، من خلال تعزيز المطابقة بين الطلب والعرض، وتقليص مختلف التكاليف التي يتحملها الفاعلون في سوق الشغل، ذات الصلة بعدم التماثل وإنتاج المعلومات والبحث، كما ستمكن “من إغناء الدراسات والبحوث قصد تسليط الضوء على القضايا المتناولة لماما أو بشكل سيء، ذات الصلة بمواضيع التشغيل والتكوين وقابلة التشغيل، وكذا ببعض مكونات سوق الشغل”.
ويعتمد تطوير هذه المنصة، التي رصد لها ميزانية إجمالية تزيد عن 25 مليون درهم، بما في ذلك مساهمة من وكالة حساب تحدي- المغرب تناهز 17,8 مليون درهم، على المهارات التصميمية والمنهجية والتقنية للتجمع “UM6P-OCP Solutions-Atlas Cloud Services” وعلى العرض الخدماتي المتكامل لهذا التجمع، من خلال تعبئة ثلاث مختبرات أبحاث لجامعة محمد السادس متعددة التقنيات، وخبرة “OCP Solutions” في مجال التنظيم وقيادة المشاريع، وإمكانيات مركز البيانات الخاص بشركة « Atlas Cloud Services ».
وتولي الأطراف الشريكة في هذا المشروع، التي تعتمد مقاربة تعاونية ومندمجة ومبتكرة واستشرافية، وفق البلاغ، اهتمامًا خاصًا لضمان استدامة النموذج الذي سيتم تطويره، من خلال السهر على نقل الكفاءات إلى الهيئة التي ستشرف مستقبلا على تدبير المنصة الرقمية الجديدة للمعلومات، وتعزيز قدرات مستعمليها المستهدفين، والتكفل بإيوائها لمدة 12 شهرًا بعد انتهاء برنامج “الميثاق الثاني”.
