Almouaten 24 -المواطن 2وجه رئيس المجلس الجماعي لمدينة آسفي، إلياس البداوي، رسالة رسمية إلى مدير المجمع الشريف للفوسفاط بآسفي، طالب فيها بتعزيز إدماج أبناء المدينة في فرص الشغل التي توفرها شركات المناولة المتعاقدة مع المجمع. وأشاد البداوي، في مستهل رسالته، بالدور المهم الذي يلعبه المكتب الشريفللفوسفاط في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية، مسلطا الضوء على إنجازات المؤسسة، بما في ذلك مشروع تحلية مياه البحر، الذي يمثل خطوة استراتيجية لضمان الأمن المائي بالمنطقة. إلا أنه، وبحسب ما أوردته الرسالة، فقد توصل المجلس الجماعي إلى معطيات تشير إلى أن شركات المناولة المتعاملةمع OCP لا تمنح الأولوية للكفاءات واليد العاملة المحلية، كما أنها لا تعتمد الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) كمنصة رسمية للتوظيف، مما يقلل من فرص ولوج شباب آسفي إلى سوق الشغل رغم تواجدهم في مدينة تحتضن أحد أكبر المشاريع الصناعية في البلاد.وفي هذا السياق، دعا رئيس المجلس الجماعي المجمع الشريف للفوسفاط إلى اتخاذ إجراءات ملموسة لضمان استفادة أبناء آسفي من فرص التشغيل، مقترحا: 1. إلزام شركات المناولة المتعاقدة مع OCP بآسفي بتخصيص نسبة محددة من مناصب الشغل لفائدة أبناء المدينة، وفق دفاتر تحملات واضحة وإلزامية. 2. اعتماد الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) كقناة رئيسيةللتوظيف، ضمانا للشفافية وتمكينًا لشباب المدينة من فرص عادلة في سوق الشغل. وأكد البداوي أن المجمع الشريف للفوسفاط، باعتباره فاعلا اقتصاديا واجتماعيا مسؤولا، من شأنه أن يستجيب لهذه المطالب من أجل دعم أبناء مدينة آسفي وتعزيز دورهم في تحقيق التنمية المحلية العادلة والمستدامة.وتأتي هذه المبادرة في سياق مطالب متكررة من المجتمع المدني والساكنة بضرورة إشراك الكفاءات المحلية في الدينامية الاقتصادية التي تشهدها المدينة، في ظل ارتفاع نسب البطالة بين الشباب وحاجتهم إلى فرص عمل تحفظ لهم الكرامة وتضمن مساهمتهم الفعلية في تنمية منطقتهم.
Almouaten 24 -المواطن 2
وجه رئيس المجلس الجماعي لمدينة آسفي، إلياس البداوي، رسالة رسمية إلى مدير المجمع الشريف للفوسفاط بآسفي، طالب فيها بتعزيز إدماج أبناء المدينة في فرص الشغل التي توفرها شركات المناولة المتعاقدة مع المجمع. وأشاد البداوي، في مستهل رسالته، بالدور المهم الذي يلعبه المكتب الشريف
للفوسفاط في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية، مسلطا الضوء على إنجازات المؤسسة، بما في ذلك مشروع تحلية مياه البحر، الذي يمثل خطوة استراتيجية لضمان الأمن المائي بالمنطقة. إلا أنه، وبحسب ما أوردته الرسالة، فقد توصل المجلس الجماعي إلى معطيات تشير إلى أن شركات المناولة المتعاملة
مع OCP لا تمنح الأولوية للكفاءات واليد العاملة المحلية، كما أنها لا تعتمد الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) كمنصة رسمية للتوظيف، مما يقلل من فرص ولوج شباب آسفي إلى سوق الشغل رغم تواجدهم في مدينة تحتضن أحد أكبر المشاريع الصناعية في البلاد.
وفي هذا السياق، دعا رئيس المجلس الجماعي المجمع الشريف للفوسفاط إلى اتخاذ إجراءات ملموسة لضمان استفادة أبناء آسفي من فرص التشغيل، مقترحا: 1. إلزام شركات المناولة المتعاقدة مع OCP بآسفي بتخصيص نسبة محددة من مناصب الشغل لفائدة أبناء المدينة، وفق دفاتر تحملات واضحة وإلزامية. 2. اعتماد الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) كقناة رئيسية
للتوظيف، ضمانا للشفافية وتمكينًا لشباب المدينة من فرص عادلة في سوق الشغل. وأكد البداوي أن المجمع الشريف للفوسفاط، باعتباره فاعلا اقتصاديا واجتماعيا مسؤولا، من شأنه أن يستجيب لهذه المطالب من أجل دعم أبناء مدينة آسفي وتعزيز دورهم في تحقيق التنمية المحلية العادلة والمستدامة.
وتأتي هذه المبادرة في سياق مطالب متكررة من المجتمع المدني والساكنة بضرورة إشراك الكفاءات المحلية في الدينامية الاقتصادية التي تشهدها المدينة، في ظل ارتفاع نسب البطالة بين الشباب وحاجتهم إلى فرص عمل تحفظ لهم الكرامة وتضمن مساهمتهم الفعلية في تنمية منطقتهم.
